事務所概要

『人事労務の経営判断を、親身に寄り添いサポートするパートナーでありたい』

経営者の皆様が社労士を求めるのは、多くの場合、人事労務に関するトラブルや負担の増加、労基署対応などの課題に直面したときです。経営を軌道に乗せる中で、人間関係の問題は特に根深く、慎重な「経営判断」が求められます。
私は、法人経営や企業内人事労務の経験を活かし、社労士として経営者の「決断」を支えるパートナーとなります。
人事労務の「安心」を構築し、企業成長を支えるために、以下のサポートを提供します。

1、専門性の高い煩雑な手続き業務などを任せて、社長様や人事担当者様の業務負担を軽減する。
2、社員の皆様からの人事労務に関する専門性の高いお問い合わせについて、いつでも相談できる。
3、社員の方とトラブルになってしまったとき、その対応方針や具体的な対応策を相談できる。
4、社員の皆様が誤解をしないような明確なルールをしっかりと構築して、トラブルが生じない環境を創る。
5、社員の皆様が安心して楽しく仕事ができる環境となって、笑顔で生き生きと活躍してくれる。

1～4を社労士として、皆様のパートナーの立場でサポートしていきます。そして、それらの取り組みにより、5つめの状況を実現することが、私の「使命」であり「幸せ」です。
10年以上の人事労務・経営経験を活かし、専門性と実務感覚を融合して皆様を支えます。変化の激しい時代に、経営者と社員、そのご家族が安心して幸せに働ける環境をともに創っていきます。

誠実に、親身に寄り添い、皆様の「幸せ」を追求してまいります。